「毎日の通勤で疲れてしまった」

「子育てと家庭の両立ができる働き方がしたい」

このような悩みを抱えている人の中には、在宅ワークへの転職を考えている人も多いのではないでしょうか？

在宅ワークが広まりつつある今、働き方の選択肢は増えています。

ところが、興味があっても「未経験から転職できるのか」「何から始めればいいか」「そもそも、どんな仕事があるのか」わからずに迷っている、という声も少なくありません。

この記事では、在宅ワークに転職したい人が最初にやるべき5つのステップについて解説します。未経験からでも始めやすい職種についても紹介していますので、ぜひ最後までご覧ください。

在宅ワーク転職をするための5ステップ

在宅ワークに転職するためのステップを紹介します。

STEP0｜在宅ワークをする目的を明確にしよう

「在宅ワークに転職したい」と思ったら、まずは「なぜ在宅ワークがいいのか」「何を達成したいのか」目的を明確にしましょう。

在宅ワークには様々な働き方があり、場合によっては、現職でリモートワークができたり、副業として在宅ワークを始めるといった選択ができるからです。

参考：在宅ワークを種類別に紹介！あなたにとって「いい在宅ワーク」を見つけてみよう

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STEP1｜自分が在宅ワークに向いているかを確認する

在宅ワークは、自由度が高く魅力的な点も多々ありますが、向き不向きがあり、人によっては出社する方がいい場合もあります。

向いている人の特徴は次の通りです。

• 一人で黙々と作業ができる
• 自己管理（時間・タスク）ができる
• トラブル時にも自分で調べて対応ができる

反対に、向いていない人には次の特徴があります。

• 人と会って働きたい
• 直接指示される方が働きやすい

という人は、在宅ワークを負担に感じるかもしれません。

在宅ワークと出社の違いの一つに、上司や取引先、同僚とのコミュニケーションのとり方があります。

チャットでのコミュニケーションに慣れるまでは、表情が見えないことやすぐに返事がないことへの不自由さを感じるかもしません。

STEP2｜在宅で働ける職種を理解する

在宅ワークは「パソコンを使う職種」がほとんどです。自分が興味のある仕事があるか、できる仕事があるかを知ることが大切です。

大きく分けると、パソコンの基礎スキルがあれば未経験からでもできる仕事と、専門スキルが必要な仕事があります。

未経験から始めやすい仕事は、

• データ入力
• バックオフィス業務、オンライン秘書
• Webライター
• SNS運用代行

専門スキルが必要な仕事は、

• 動画編集
• Webマーケティング
• Webデザイナー
• Web制作
• エンジニア

などがあります。専門性が高くなればなるほど、収入も高くなる傾向があります。

参考：主婦が在宅ワークをはじめるなら？おすすめの仕事と探し方

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主婦が在宅ワークを始めるなら？おすすめの仕事と探し方 主婦が在宅ワークを始めるのにおすすめの仕事を6つ紹介しています。それぞれの仕事の特徴や始め方、仕事探しにおすすめのサイトもわかります。

STEP3｜スキルの棚卸しと不足スキルの補強

在宅ワークに転職をしたいと思ったら、自分のスキルの棚卸しをしてみましょう。興味のある仕事に必要なスキルが不足している場合は、補強するために学ばなければなりません。

専門性の高い職種であればあるほど、求められるスキルも高くなります。

たとえば、エンジニアであればプログラミング、WEBデザインであれば、ツールが使用できることやデザインスキルは必須です。

未経験からでも始めやすい動画編集も、Youtubeなどで編集の基礎スキルを学んでおく必要があります。

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STEP4｜在宅ワーク求人が多い転職サービスに登録

在宅ワークの求人は、在宅ワークを専門に扱う求人サイトや、大手求人サイト、転職サイトなどで見つけられます。

働き方によっては、業務委託の仕事が受けられるクラウドソーシングサイトもおすすめです。

多くのサイトでは、フルリモートの正社員求人は少なく、ハイブリッド（一部リモート）、パートやフリーランスといった働き方の求人が多い傾向です。

参考：在宅ワークにおすすめの求人サイト11選！タイプ別にサイトの特徴も解説

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STEP5｜応募してオンライン面接を受ける

希望する内容の求人が見つかったら応募してみましょう。在宅ワークの面接は、オンラインで1〜2回実施されます。オンライン面接は、対面と比べてラクだと思う人も多いですが、実際は事前準備をしっかりとしておくことがポイントです。

• 静かな環境を準備する
• カメラ、マイクを試しておく
• はっきりと話す
• 背景の写り込みに注意する

など、オンライン面接ならではの注意点があります。

在宅ワークのメリット・デメリット

在宅ワークは自由度が高く、「家庭と仕事の両立」をするのに適した働き方ですが、多くのメリットがある一方でデメリットもあります。

在宅ワークへの転職を考える際に、どのようなメリットとデメリットがあるかチェックしておきましょう。

在宅ワークのメリット

在宅ワークのメリットは次のとおりです。

通勤時間がゼロ

在宅ワークは、通勤時間がゼロになるという大きなメリットがあります。1日の時間に余裕ができるだけではなく、満員電車や渋滞のストレスから解放されて、精神的なストレスも軽減します。

毎日往復で1時間通勤にかかっていたとすると、1ヶ月で20時間、およそ1日分の時間を通勤に充てていたことになります。

通勤時間がゼロになるというメリットは、生活の質に想像以上に大きな影響を与えている、と感じます。

家庭・介護と仕事の両立がしやすい

育児や介護は時間的な制約が大きく、仕事との両立に課題を感じている人も多いでしょう。

在宅ワークは、仕事の合間に子供の送り迎えや、食事の準備などの用事ができるほか、突発的な事態にも対応しやすいといったメリットがあります。

ライフイベントを理由に離職を避けられる可能性もあり、キャリア形成をする上でもメリットのある働き方と言えます。

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時間の拘束が少ない

在宅ワークは、柔軟にスケジュール管理がしやすく、時間の拘束が少ない点もメリットの一つです。

正社員の仕事であっても、フレックスタイム制を取り入れている企業も多く、コアタイム（勤務が必須の時間帯）以外は仕事量に合わせて自分で時間管理ができます。

スキマ時間や空いた時間を有効に使いたい人に適した働き方です。

地方や海外からでも働ける

オフィスへの出社が不要な在宅ワークは、全国、世界中どこからでも同じ仕事が継続できます。

たとえ、家族の事情で転勤することになったとしても、支障をきたすことはありません。どこに住んでいても同じ仕事が続けられることも、在宅ワークの大きなメリットです。

在宅ワークのデメリット

在宅ワークのデメリットは次のとおりです。

孤独感が出やすい

在宅ワークのデメリットは、一人で作業をする時間が多くなり孤独感が出やすいことです。

業務で困ったことがあった場合でも解決に時間がかかったり、相談ができずに不安を感じることもあるでしょう。

出社している時と異なり、日常的な雑談や、同僚とのランチなど、顔を合わせてコミュニケーションをする機会が激減します。

自己管理が必要

在宅ワークを続けるには、自己管理がとても大切です。

自宅で作業をしていると、リラックスをした気分になりやすく、仕事とプライベートの境界が曖昧になりがちです。

「いつでも仕事ができる環境」は、長時間労働やメリハリなく仕事をしてしまう状態になりやすいです。

そのほか、在宅ワークでは健康管理にも注意が必要です。運動不足や腰痛・肩こりといった不調を起こしやすくなります。

コミュニケーションが難しい

コミュニケーションの難しさも在宅ワークならではのデメリットと言えます。

対面と違い、コミュニケーションの基本はチャットになります。表情や声のトーンなどの非言語的な情報が伝わりにくく、慣れるまでは困難に感じることもあるでしょう。

在宅ワークで人気の職種

ここからは、在宅ワークで人気の職種を紹介します。

未経験からでも始めやすい職種

在宅ワークを始めるのであれば、パソコンの基礎スキルは必須ですが、専門的なスキルがなくても、未経験から始めやすい職種もあります。

データ入力

データ入力は、依頼されたデータをエクセルやスプレッドシートなどの専用フォームに入力する仕事です。タイピングの速さと正確さは必要ですが、自分のペースでコツコツと取り組めます。

アルバイトや業務委託の仕事で募集されていることが多いです。

バックオフィス業務、オンライン秘書

バックオフィス業務は、企業の裏側で組織を支える仕事です。在宅ワークの求人も多く、正社員からアルバイト、業務委託まで、働き方も選びやすい職種です。

バックオフィスの種類には、一般事務、営業事務、経理、総務、人事、カスタマーサポートなどがあり、多種多様です。

Webライター

Webライターは、企業や個人から依頼を受けて、Web上の文章を書く仕事です。

たとえば、ブログ記事や企業のホームページのコラム記事、商品説明など、Web上のあらゆる記事を書きます。

需要が高く求人多数で、正社員からアルバイト、業務委託などのさまざまな働き方が選べる職種です。

WebライティングのスキルはWebライターとしてだけではなく、どの在宅ワークでも活かせる汎用性のあるスキルです。

SNS運用代行

SNS運用代行は、InstagramやXなどの企業や個人アカウントを代行して運営し、投稿作成やフォロワー分析などを行います。

これまでにアカウントを運営した経験があれば始めやすく、比較的求人も多い傾向です。アルバイトや業務委託の仕事を中心としたサイトで探しやすい職種です。

スキルが必要な職種

パソコンの基礎スキルに加えて、専門スキルが必要な人気の在宅ワークは次の5つです。動画編集はYoutubeなどを使い独学で基礎が学べるので、未経験の方でも始めやすい在宅ワークです。

動画編集

動画編集は、Youtubeなどの動画の画像や音声を確認して、使う部分を見やすく伝わりやすい映像に仕上げる仕事です。

たとえば、不要な部分を編集してカットし、テンポよく動画がつながるように整える、情報が伝わりやすいように文字入れをする、BGMや効果音で印象を高める音を入れるなどがあります。

動画編集は基礎を独学でも学びやすく始める人が多い職種です。そのため、最初はクラウドソーシングサイトなどを利用して、単発の仕事を受ける人がほとんどでしょう。

Webマーケティング

Webマーケティイングは、ツールを使ってデータを分析し、集客や売上アップするための施策を企画し、実行する仕事です。

Webマーケティングのスキルを活かした仕事には、SNS運用代行やWeb広告運用、SEOコンサルなどがあります。正社員として企業で働いたり、独立・起業も目指せる仕事です。

Webデザイナー

Webデザイナーは、Webサイトの見た目を作る仕事です。レイアウトやフォント、画像をを考え、Webサイトに来た人が快適に使いやすい設計にします。

企業にWebデザイナーとして所属したり、個人でフリーランスとして働いたり、働き方も選びやすい仕事です。

参考：デイトラ卒業生に聞く！「Web制作コース」と「Webデザインコース」どちらがいい？

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デイトラ卒業生に聞く！「Web制作コース」と「Webデザインコース」どちらがいい？ デイトラの「Web制作コース」と「Webデザインコース」どちらがいいか迷う人は少なくありません。デイトラを卒業して現役のWebデザイナーとして働く女性に、Webデザインコー…

Web制作

Web制作は、企業のホームページやECサイト、ランディングページ（LP）などのWebサイトを制作する仕事です。業務内容は幅広く、プログラミングスキルや企画・提案、デザインスキルなどの専門スキルが必要になります。

Webデザイナーと同様に、企業に所属して働いたり、個人でフリーランスとして独立、起業することも目指せるし仕事です。

参考：Web制作とは？仕事の内容やWebデザインとの違いについて解説！

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Web制作とは？仕事の内容やWebデザインとの違いについて解説！ 在宅でできる「Web制作」について詳しく解説しています。Webデザインとの違いやWeb制作の仕事内容、独学での学習の仕方などがわかります。Web制作とWebデザイン、自分は何…

エンジニア

エンジニアは、システムやアプリを開発したり、業務の課題を解決する仕組み作りをしたりして、動かし、改善する仕事です。

プログラミングの基礎スキルだけではなく、各言語の専門的な知識やスキルが必要になります。

エンジニアの仕事はリモートワークとも相性が良く、在宅で働く人も多い職種です。最近では女性のエンジニアも増えてきています。

参考：女性エンジニアは少ない？目指す女性が増えている理由と働くメリット・デメリット

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女性エンジニアは少ない？目指す女性が増えている理由と働くメリット・デメリット 「女性エンジニアは少ない？」このような疑問を持っているエンジニアを目指す女性に向けて、IT業界の現状についてエンジニアとして20年働いている私が解説します。女性エン…

在宅ワークの求人が見つかるおすすめの転職・求人サイト

ここからは、在宅ワークの求人が見つかるおすすめの転職・求人サイトを厳選して紹介します。

ママワークス

企業名（サイト名）	ママワークス
運営会社	株式会社アイドマ・ホールディングス
公開求人数	1,304件
リモートワーク対応求人	多数
対応職種	Web制作 SNS運用代行 Webマーケティング デザイナー 営業 事務・バックオフィス業務 など
サポート体制	オンライン講座の無料受講 プロフィールを見た企業からのスカウト
公式サイトURL	mamaworks.jp

doda

リクナビNEXT

Indeed

クラウドワークス

在宅ワーク転職に関するよくある質問

在宅ワーク転職のまとめ

在宅ワークに転職する際、最初にする5つのステップは、

• STEP1｜自分が在宅ワークに向いているかを確認する
• STEP2｜在宅で働ける職種を理解する
• STEP3｜スキルの棚卸しと不足スキルの補強
• STEP4｜在宅ワーク求人が多い転職サービスに登録
• STEP5｜応募してオンライン面接を受ける

在宅ワークには、様々な働き方があり、達成したい目的に合わせて選びましょう。

選択する働き方や職種によって、おすすめの求人サイトや転職サイトも変わってきます。それぞれの特徴を知って、自分に合った在宅ワークを見つけてください。

50代は体力、家庭環境、職場の立場などにおいて、さまざまな変化が起こりやすく、「仕事を続けるのがつらい」「辞めたい」と感じることも増えやすくなる時期です。

「最近疲れやすい」「仕事への意欲がない」「ストレスが大きい」など、仕事に対しての不満ばかりが頭に浮かんでいませんか？

この記事では、仕事を辞めたほうがいい4つのサインと、その前向きな対処法を紹介します。

50代女性が仕事を辞めた方がいい4つのサイン

50代女性には、その時期に特有の仕事に対するストレスや不安を感じる原因があります。

たとえば、上司と部下の板挟みになることが多かったり、給料とスキルが見合っていないと感じて不満を感じることもあるのではないでしょうか。

ここでは、仕事を辞めたほうがいい4つのサインを紹介します。

心身に不調が出ている

• 寝ても疲れがとれず朝起きるのがつらい
• 体調を崩しやすい
• 通勤や立ち仕事が体力的に限界

ストレスが大きくなると、寝ても疲れが取れにくくなり、体調不良やメンタルの不調を起こしやすくなります。単純に、体力が落ちることで疲れやすいと感じる場面も多くなるでしょう。

無理のない働き方を考え、リモートワークや短時間勤務への切り替えを検討するのもおすすめです。

仕事への意欲がわかない

• 仕事をしていても楽しくない
• スキルアップしたいと思えない
• 「もう辞めたい」とよく思う

仕事をしていても「やる気がでない」「目指したい目標がない」といったモチベーションの低下は、職場環境が合っていないサインかもしれません。

「自分は何をしたいか」を考え直し、やりがいを感じられる活動を始めるのもいいでしょう。

キャリアに不安がある

• ほかにやりたいことがある
• 今の仕事では自分の強みが活かせていないと感じる
• 会社の将来に不安

50代は、これまでのキャリアを活かしつつ、次のステージに向けてキャリアを再設計する時期でもあります。定年を過ぎても働く人が増えている今、50代から「長く続けられる仕事」を求める人も多いでしょう。

転職だけではなく、副業、フリーランス、在宅ワークなど、働き方の選択肢も多様です。「自分に合った働き方」を見直すタイミングかもしれません。

参考：50代女性が長く続けられる仕事5選！選ぶときに重視したいポイントとは

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職場環境に不満がある

• 仕事内容と給料が見合っていない
• 長時間労働で休めない
• 努力しても報われないと感じる

50代になると、上司と部下の板挟みになることにより、ストレスを抱える人も少なくありません。責任が重い仕事を任され、長時間労働に疲れを感じている人もいるのではないでしょうか。

また、責任重大な仕事を任されているにも関わらず、給料が低いと「報われていない」と感じてやる気を失う原因にもなります。

このようなネガティブな職場環境への不満は放置してはいけません。

信頼できる上司に相談してみる、より良い環境を探し始めるなどの具体的なアクションを起こすことで、状況が好転することがあります。

長期的なキャリアを考え、自分の強みが活かせる環境を模索してみましょう。

「仕事を辞めたい」と感じたときの対処法

何かしらのサインをきっかけに、「仕事を辞めたい」と感じたときにおすすめの対処法を紹介します。

具体的な対処法を知ることで、解決につながる糸口が見えてくるかもしれません。

辞めたい理由を整理する

辞めたい理由を整理して、「何がつらいのか」「どうすれば改善できるか」を書き出してみましょう。

さらに具体的に、「何がつらいのか？」という問いに対しては、人間関係なのか、自分自身のキャリアに対する不安なのか。感情的な理由だけではなく客観的な視点からも考えてみましょう。次に、「どうすれば改善できるか」という問題について、解決策を検討します。

辞めたい理由を具体的に整理して、それに対する改善策を検討する過程で、仕事を辞めるかどうかの判断だけではなく、現在の職場でよりよく働くための改善策を見出すきっかけにもなります。

 信頼できる人に相談する

家族や友人、キャリアアドバイザーなどの、信頼できる人に相談することも大切です。

相談相手を選ぶときには、家族や友人であればあなたの性格や価値観をよく理解してくれているため、共感的な視点で話を聞いてくれるでしょう。

ただし、感情的な意見に偏る傾向があるため、参考程度の意見として聞く必要があります。

キャリアアドバイザーに相談するのもおすすめです。転職エージェントやハローワークなどの転職相談窓口を利用して、プロのアドバイザーに相談してみましょう。転職市場や動向なども踏まえた、客観的な視点でのアドバイスが受けられます。

とくに、今後のキャリアに対して不安がある人や、キャリアアップを目指す人にとっては心強いサービスです。

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同僚や上司に相談する

同じ環境で働く同僚や上司に相談することで、具体的なアドバイスを得られます。上司であれば、環境を改善できる提案が得られるかもしれません。

ただし、転職を決断する前に意図せず情報が漏れるリスクもあり、相談する相手は慎重に選ぶ必要があります。

転職活動をする

転職を決断する前に、転職活動を実際に始めてみるのもおすすめです。

まずは転職エージェントやハローワークの転職相談を利用して、自分のキャリアについてプロのアドバイザーから意見をもらいましょう。

自分の「これまでの経験やスキル、強みを活かしてどのような業界に転職ができるか」や、「給与水準はどのぐらいか」などがわかることで、より具体的な目標設定が可能になります。

副業を始めてみる

現在の仕事を続けながら、新しい仕事を「副業」として始めてみるのもいいでしょう。最近では、政府が副業を推奨していることもあり、個人で仕事を受けやすい環境です。

自分の得意なことや好きなことなどの、強みが活かせる仕事を副業として始めてみることで、次のキャリアにつながるかもしれません。

もし、現在の仕事に「やりがいを感じられない」「将来性がない」などの不満があるのであれば、スモールスタートしてみましょう。

参考：50代女性がクラウドソーシングの仕事を探す4つのコツと注意点を解説！

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50代女性がクラウドソーシングの仕事を探す4つのコツと注意点を解説！ 50代女性がクラウドソーシングの仕事を探す4つのコツを紹介。クラウドソーシングサイトを利用する際に注意したい点も合わせて確認できます。

本当にきついと感じるなら辞める

心身に辞めたほうがいいサインが出ていて、本当にきついと感じているのであれば、思い切って辞めてしまうのも選択肢の一つです。

「仕事を辞めたい」といつも考えて気分が沈んでしまう、不眠、朝が起きられず「慢性的に疲れが取れない」、以前は楽しめていた趣味にも興味が持てない、友人との交流が楽しめないなど。これらは、「辞めたほうがいい」サインです。

もちろん、辞めたあとのキャリアについて不安があるかもしれませんが、無理をして働き続けることで、心身の健康をさらに損ねてしまう可能性があります。

自分の心と体の声に耳を傾けることが大切です。

50代女性が仕事を辞めた方がいいサインのまとめ

50代の女性が仕事を辞めたほうがいいサインは、

• 心身に不調が出ている
• 仕事への意欲がわかない
• キャリアに不安がある
• 職場環境に不満がある

無理に続けるよりも、自分の人生を見つめ直すきっかけにすることが大切です。

何かしらの「仕事を辞めたほうがいい」サインに気づいたときは、改善策につながる次のアクションを起こしてみましょう。

• 辞めたい理由を整理する
• 信頼できる人に相談する
• 同僚や上司に相談する
• 転職活動をする
• 副業を始めてみる
• 本当にきついと感じるなら辞める
  

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デイトラの「Web制作コース」と「Webデザインコース」どちらを受講しようか迷う人は少なくありません。

学習期間やかかる費用はほとんど同じなので、「どちらがより自分のやりたい方なのか」を軸にゴール設定をする必要があります。

この記事では、実際にデイトラを卒業し、現役のWebデザイナーとして働くはなさくさんに、デイトラについてインタビュー。

Web制作とWebデザイン、迷ったときの「選ぶ基準」やデイトラ受講の「リアルな感想」がわかります。ぜひ最後までご覧ください！

WEB制作とWEBデザインの違いとは？

まず、簡単にWEB制作とWEBデザインの違いについてお伝えします。

WEB制作とは、コードを書いてWEBサイトを形にする仕事です。WEBデザインは、よりクリエイティブにサイトの見た目をつくる仕事です。

参考：Web制作とは？仕事の内容やWebデザインとの違いについて解説！

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Web制作とは？仕事の内容やWebデザインとの違いについて解説！ 在宅でできる「Web制作」について詳しく解説しています。Webデザインとの違いやWeb制作の仕事内容、独学での学習の仕方などがわかります。Web制作とWebデザイン、自分は何…

WEB制作

WEB制作は、クライアントから依頼されたWEBサイトの企画から運用までを行います。

主な業務は次の通りです。

これらの業務は、大規模なWebサイトの場合、複数の担当者で分担することがほとんどです。

WEBデザイン

WEBデザインは、Webサイトの見た目や使いやすさをデザインする仕事です。デザインツールを使用して、ユーザーにとって魅力的で快適なWebサイトを作ります。

一般的には「WEB制作」と「WEBデザイン」は分業されますが、両方のスキルを持つ制作者もいます。デザインだけに特化するか、サイト全体の構築まで対応するかは、目指すキャリアによってさまざまです。

デイトラの「WEBデザインコース」卒業生にインタビュー

デイトラのWEBデザインコースを卒業して、現役のWEBデザイナーとして活躍している、はなさくさんにインタビュー！デイトラ「WEBデザインコース」を受講するきっかけや、実際のカリキュラム内容、挫折しないための工夫などを伺いました。

受講しようか迷っている人必見のインタビューになっています！

現在の仕事とWEBデザインを学ぶきっかけ

まずは現在の仕事内容を教えてください

現在は、フリーランスのWebデザイナーとして活動しており、主にサムネイルや名刺、チラシなどのグラフィック制作を行っています。

ノーコードツール「STUDIO」を活用したホームページやランディングページの制作にも力を入れており、ヒアリングから納品後のサポートまで含め柔軟に対応しています。

Webデザインを学ぼうと思ったきっかけは何でしたか？

もともとイラストを描くことが好きで、前職では資料作成や施設のパンフレット制作、Instagramの立ち上げなどを担当していました。

その中で「どうすれば相手にとって見やすく伝わるか」を考えながら形にしていくのが楽しく、もっとデザインについて学びたいと思うようになりました。

その後、YouTubeのサムネイルを作るオンラインコミュニティに参加し、改めて自分は“つくること”が好きなんだと気づいたのが、Webデザインを学ぼうと決めたきっかけです。

「Webデザイン」と「Web制作」どちらを学ぶか迷う人も多いようですが、迷いはなかったですか？

正直、WebデザインとWeb制作のどちらを学ぶかはかなり悩みました。どちらも触れていて楽しかったからです。

悩んでいたところ、デイトラの公式LINEに「迷ったらまずデザインから始めるのがおすすめ」という内容の記事が紹介されており、すごく納得感がありました。

「まずは自分の得意や好きなことを深めてみよう」と思い、デザインから学ぶことを決意。結果的に、視覚的に伝える力が身についたことで、その後の制作にも良い影響が出ていると感じています。

スキルを習得して「自分が何をしたいか」をクリアにすることが大切なのですね

実際にデイトラ「WEBデザインコース」を受講した感想

なぜ、デイトラを選ばれたのですか？決め手は何でしたか？

デイトラのことは、代表の方が信念を持って発信している姿勢が好印象で、以前より気になっていました。そんな中、知人が実際にデイトラのWebデザインコースを受講し「とても勉強になるよ」と話すのを耳に。

当時、職業訓練でデザインを学んだばかりだったので、正直「もう十分かな？」とも思いましたが、実践的なカリキュラムの内容を目にし、「仕事につながるデザインの力がつきそうだ」と感じ、受講を決めました。

デイトラを実際に受講してみて、カリキュラムの内容は難しくありませんでしたか？

実際に受講してみて、難しいというより「楽しい」と感じることのほうが多かったです。

現場で活躍されているデザイナーさんによる丁寧な解説や、動画を何度でも見返せる仕組みのおかげで、初心者の私でも理解しやすかったです。

「初心者から現場レベルのスキルが身につく」という実感はありますか？

現場レベルのスキルが身につくかは取り組み方次第な面もあると思います。

私に関して言うと、職業訓練で学んだ内容よりも遥かに実践的で、効率的に学べたと感じています。

カリキュラムの進捗チェック機能は、どこまで学んだかが一目で分かり、学習にとても便利でした。ユーザーインターフェースが洗練されていてストレスなく学べる点も良かったです。

受講期間はどのぐらいでしたか？また、それは予定通りでしたか？

最初は「3ヶ月で終わらせる！」と意気込んでいましたが、実際には受講期間の上限である1年いっぱいかかってしまいました。

というのも、デイトラのWebデザインコースはインプットだけでなく、制作（アウトプット）が中心で、課題一つひとつにしっかり向き合う必要があったからです。

受講期間中に案件を受けられたんですよね？

はい。進めていく中で実際に案件を受ける機会にも恵まれ、学びながら実績を作るという実践的な活用スタイルにシフトしていきました。

結果として、1年かけて足りない知識を都度補いながら、実力を身につけていけたと感じています。

SNSの口コミを見ていても、受講途中で案件を獲得し、実践的に学習する人も多い印象です

挫折しないために工夫していたことは？

途中、挫折しそうになりませんでしたか？

制作課題の中には、すごく時間がかかって挫折しそうになるものもありました。

そんなときは無理に完成させようとせず、「できるところまでやったら次に進む」というスタイルで、柔軟に取り組むようにしていました。

モチベーションを保つ方法や工夫していたことがあれば教えてください

カリキュラムはFigmaの使い方からバナー制作、STUDIOでの実装、クライアントワークを想定した提案やポートフォリオ制作までとても幅広いです。

これらを順序通りに進めるのが理想ですが、自分に必要な部分を先に学んで実践に活かすというやり方も効果的でした。

カリキュラムが随時アップグレードされることもモチベーションの維持につながりました。常に新しい発見があるので飽きません。

これから、挑戦してみたい仕事はありますか？

デイトラでSTUDIOを学んだことで、ホームページやランディングページの制作が本当に楽しくなり、今後はSTUDIOとデザインスキルを活かした仕事にもっと挑戦していきたいと思っています。

デイトラでWebデザインを学ぼうとしている方にアドバイスがあればお願いします！

Webデザインは、手を動かしながら自分の視点を育てていけば、「稼げるデザイン」に必ず近づけます。

デイトラのように、デザインだけでなく、ツールの使い方や営業方法まで網羅しているスクールは珍しい。しかも、他と比べても料金が良心的です。

カリキュラムも実践に沿ってしっかり構成されているので、迷っている方にはぜひ挑戦してみてほしい。自信を持っておすすめできます！

デイトラで実践的に学習されて人気のWEBデザイナーとなられている、はなさくさん。今回はインタビューに答えていただきありがとうございました！

デイトラ「WEB制作コース」と「WEBデザインコース」内容比較

デイトラの魅力は、なんといっても圧倒的なコスパの良さにあります！

• 実務レベルのスキルが学べるカリキュラムでありながら、費用は業界最安級。

• WEB制作コース、WEBデザインコースの費用は同じ、学習期間はWEB制作の方が1ヶ月ほど長く想定。

• どちらのコースも、現役のメンターに質問できる環境あり。

• サポートは1年間継続しているので安心。

一人で学習していると挫折しやすいスキル習得も、デイトラでは同じように学ぶ仲間ができたり、メンターからのフィードバックが受けられることでゴールに辿り着きやすくなります。

デイトラ公式

デイトラ「WEB制作コース」・「WEBデザインコース」のまとめ

デイトラの「WEB制作コース」は、未経験からでも学習が進められるようにステップ形式のカリキュラムになっています。

実践的なプログラミングスキルを習得して、WEBサイト全体を構築し運用していきたい人におすすめです。

一方、デイトラの「WEBデザインコース」は、豊富な実践課題を通じて、自分のものとしてデザインスキルが身につくカリキュラムになっています。

WEBサイトの見た目部分を設計・デザインする、よりクリエイティブな仕事がしたい人におすすめです。

FigmaやPhotoshop、STUDIOなどのツールが実務レベルで使えるようになるだけではなく、営業の仕方まで学べる点も魅力的です。

WEB制作かWEBデザインか、選ぶポイントは「どちらがより自分のやりたい方なのか」です。迷う方の参考になれば幸いです！

参考：デイトラの評判はどう？現役エンジニアが解説！注意点とおすすめポイント

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デイトラの評判はどう？現役エンジニアが解説！注意点とおすすめポイント プログラミング学習にコスパの良い人気スクール「デイトラ」。デイトラの口コミや評判をもとに、現役エンジニアがデイトラの魅力と注意点を解説！

参考：デイトラ「Web制作コース」で挫折？口コミからわかる挫折回避5つのコツ！

リスキルナビ

デイトラ「Web制作コース」で挫折？口コミからわかる挫折回避5つのコツ！ デイトラの「Web制作コース」で挫折しない5つのコツを紹介！受講者の口コミから挫折を回避した人の特徴と活用の仕方を調査。転職・案件獲得するためのデイトラ活用法が見え…

「プログラミングを学びたいけど、どのスクールを選べばいい？」

プログラミングを学びたい人が増えている今、プログラミングスクールも数多く存在します。

この記事では、コスパよくプログラミングが学べるスクール「デイトラ」を紹介します。

デイトラは、他社と比べて費用が安いため「本当にスキルが身につくの？」「サポート体制は大丈夫？」といった不安の声も少なくありません。

イロハさん

そこで、現役エンジニアの私が、口コミ・評判をもとに、デイトラの実態を詳しく解説します！

デイトラ公式

デイトラはどんなスクール？

デイトラは、株式会社デイトラが運営するWeb制作・Webデザイン・プログラミングなど実践的なスキルをオンラインで学べるスクールです。

最大の特長は、10万円前後という低価格で実践的なカリキュラムを受講できる点です。

教室を持たず、固定費や広告費を抑えることで、クオリティの高い内容を手頃な価格で受けられます。

未経験からでも現場で通用する稼げるスキルを身につけることを目標に、コストを抑えつつしっかりスキルを身につけたい人にとって、とても魅力的なスクールです！

SNSからはじまったオンラインスクール

デイトラの原点は、X（旧Twitter）の「#30DAYSトライアル」という学習企画です。

これは「1日1つの課題を30日間こなしてスキルを学ぶ」というチャレンジで、多くの参加者が集まり大きなコミュニティへと発展しました。

この成功が、現在のデイトラというスクールの誕生につながっています。そのため、デイトラには今も活発な受講生コミュニティが存在します。

SNSから生まれたスクールだからこそ、横のつながりが強く、学習のモチベーションを維持しやすい環境が整っています。

圧倒的なコスパの良さ

デイトラの最大の魅力は、圧倒的なコストパフォーマンスの高さにあります。

多くのスクールの受講費用が数十万円する中、デイトラの費用は1コースあたり10万円前後となっています。

• Pythonコース　99,800円（税込）
• Web制作コース　129,800円（税込）
• Webアプリ開発コース　129,800円（税込）

などのコースがあります。

一度料金を支払えば、月額費用や追加料金なしでカリキュラムを無期限に閲覧可能。

この価格を実現できる秘密は、運営の効率化にあります。

カリキュラムを本当に必要な内容だけに絞り込み、教室を持たないオンライン形式で固定費をカット。

さらに、広告に頼らず口コミで支持を広げているため、浮いたコストを受講料金に還元。その結果、クオリティの高い内容が低価格で提供できている、といった循環になっています。

現場レベルのスキルが身につくカリキュラム

デイトラのカリキュラムは、実際の現場で使えるスキルをしっかり身につけることに特化しています。

基礎を学ぶだけでなく、自分でWebサイトやサービスを作っていくアウトプット重視のスタイルが特徴です。

毎日「一日一題形式」で学習が進むので、無理なくコツコツ取り組めて、気づけばしっかりスキルアップできている実感があります。

イロハさん

私自身、現場で仕事をしていて感じるのは、インプット以上にアウトプットが大切だということ。
そういう意味でも、デイトラはまさに実践向きの内容だと思います。

また、変化の早いIT業界に合わせて、カリキュラムは常に最新の内容にアップデートされています。

一度購入すれば、追加費用なしで新しい教材にアクセスできるのも嬉しいポイント。卒業する頃には、現場で即戦力として通用するレベルのスキルとポートフォリオが手に入ります。

メンターに質問しやすいサポート体制

デイトラは、学習中に生まれた疑問を気軽に質問できるサポート体制が整っています。メンターは全員、厳しい審査を通過した現役のプロフェッショナルです。

そのため、技術的な質問に対して、現場目線の的確なアドバイスがもらえます。

質問は、チャットツールを通じていつでも投稿可能です。文章で説明しにくい場合は、動画や画像を添付して質問することもできます。

メンターからの返信も迅速、学習が止まってしまう心配がありません。

イロハさん

技術的なことだけでなく、学習の進め方やキャリアに関する相談もできるため、未経験者でも安心して学習を進められるでしょう。

良い口コミ

悪い口コミ

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デイトラ公式

口コミからわかる注意点

自走形式での学習

デイトラのカリキュラムは実践的ですが、学習は基本的に自走形式で進みます。メンターはいますが手取り足取り教えてくれるわけではなく、まずは自分で調べる姿勢が大切です。

そのため指示がないと動けなかったり、すべて教えてほしいという受け身の姿勢では、学習のペースについていけず挫折してしまう可能性があります。

イロハさん

わからないことがあれば、自分で解決しようと努力し、それでも解決しない部分をメンターに質問するという積極的な姿勢が、デイトラを最大限に活用する鍵となります。

メンターの質にばらつきがある

タイプミスや推奨されていないコーディングがあったりと、メンターによっては回答内容が不十分な場合もあります。
まず大前提として、「メンターも完璧ではない」と理解しておくことが大切です。もし回答に疑問を感じたり理解が不十分だったりした場合は、遠慮せずに再度質問してみましょう。

その際はどこが分からないのかを具体的に伝えることで、より的確な答えが返ってきやすくなります。

イロハさん

別の視点を得るために学習者コミュニティで仲間に相談するのも解決策の一つです。

同じ課題に取り組む仲間から思わぬヒントが得られることも少なくありません。使える選択肢を自分から試していく姿勢が、着実なスキルアップにつながります。

転職サポートや紹介がない

デイトラは転職エージェントのように手厚い転職サポートを保証するスクールではありません。

キャリアサポートはありますが、それぞれ別途コースを受講する形になっており「営業支援コース」は99,800円(税込)、「転職支援コース」は49,800円(税込)です。

しかも、これらのコースを受講したからといって営業先や転職先が必ず見つかるという保証はありません。

デイトラはあくまで稼げるスキルを身に付ける場所であり、その後のキャリアは受講生自身の主体性が求められます。そのため、手厚い転職保証を求める人には物足りなく感じるかもしれません。

デイトラがおすすめなのはこんな人

デイトラは以下のような人に特におすすめのスクールです。

これらの項目に当てはまるなら、デイトラはあなたにぴったりのスクールかもしれません。

それぞれの内容について順番に解説します。

即戦力としてのスキルを身につけたい

デイトラのカリキュラムは、知識のインプットだけでなく稼げる実務スキルの習得に徹底的にこだわっています。

講座ではWebサイトやアプリを実際に制作する課題が豊富に用意されており、このポートフォリオは転職活動や案件獲得の際に、あなたのスキルを証明する強力な武器となるでしょう。

基礎的な知識だけでなく、現場で求められる開発の流れやツールの使い方も学べます。さらにカリキュラムはいつでも閲覧可能なので最新の情報も無料で習得することが可能です。

イロハさん

本当に稼げるレベルの実践力を身につけたいと考えている人に、デイトラのカリキュラムは最適です。

費用負担を減らしたい

プログラミングスクールの費用は、決して安いものではありません。高額な費用を払ってもスキルが身に付かなかったという体験談もよく聞きます。

しかし、デイトラは主要コースを10万円前後で提供しており、業界内でも破格の安さです。高額な受講料がネックで学習をためらっていた人にとって、これは大きなメリットではないでしょうか。

イロハさん

追加費用が発生する心配もありません。一度支払えばカリキュラムは永久に閲覧できるため、コストパフォーマンス抜群です。

費用負担を減らして、最大限の学習効果を得たいと考える人に、デイトラは強くおすすめできるスクールです。

質問しやすい環境が必要

未経験からのプログラミング学習では、必ず壁にぶつかります。わからないことを一人で抱え込むのは、モチベーションが下がる一番の原因です。

デイトラでは学習中の疑問は、チャットでいつでも現役エンジニアのメンターに質問しやすい環境があります。レスポンスの速さと丁寧な回答は、多くの受講生から高く評価されています。

他の受講生の質問と回答も参照できるため、自分と同じ悩みを持つ人の解決策を参考にできます。

プロや仲間の知恵を借りて効率的に学習を進めたい方にとっては、デイトラのサポート体制が心強い味方となるはずです。

同じように学ぶ仲間がほしい

プログラミング学習は孤独な戦いになりがちです。

デイトラには、SNSから生まれたスクールならではの活発なコミュニティがあり、多くの受講生が日々学習報告や情報交換を行っています。

同じ目標に向かって頑張る仲間の存在は、学習のモチベーションを高く維持するのに役立ちます。ときにはオンラインで交流会が開催されることもあり、横のつながりを深める機会も豊富です。

イロハさん

私がプログラミングを勉強した頃はSNSなどなく、一緒に勉強する仲間がいなかったので孤独で何度も心が折れかけました。
今このような環境があるのは非常に羨ましい限りです！

一人で学ぶのが不安な人や、仲間と切磋琢磨しながら成長したい人にとって、デイトラのコミュニティは最高の環境といえるでしょう。

デイトラ公式

デイトラに関するよくある質問

ここでは、デイトラに関するよくある質問にお答えします！

まとめ

本記事では、デイトラの特徴や評判を現役エンジニアの視点で解説しました。

デイトラの魅力は、

• 10万円前後という圧倒的なコストパフォーマンス
• 現場で通用するスキルが身につく実践的なカリキュラム
• メンターによるサポート
• 活発な学習コミュニティ

にあります。

一方で、デメリットとしては手厚い転職や仕事の紹介保証はなく、学習には自走力が求められます。

受け身の姿勢では挫折しやすいため、すべてお任せしたい人には不向きかもしれません。

費用を抑えつつ即戦力を磨きたい方には適したスクールと言えるでしょう。

まずは無料体験で、自分に合っているかどうかか確かめてみるのもおすすめです！

AIの進化は、5年後のわたしたちの生活スタイルをまったく新しいものへと変える可能性があるかも？

最近では、AIを業務に取り入れることも多く、AIに触れる機会が増えたと感じている人も多いはずです。

この記事では、AI時代を生き抜くためのリスキリング・アップスキルについてくわしく解説します。

そもそも「リスキリング」とは？その背景や個人でリスキリング・アップスキルをするメリットを紹介！

リスキリングとは

リスキリングとは、デジタル化した業務で必要とされる新たなスキルを習得し、身につけたスキルを活かして新たな分野で働くことです。

そもそもリスキリングは、企業が自社の社員に、業務の一環として仕事で必要な新たなスキルを学ぶ機会を提供するものでした。

ところが、中小企業が多い日本では、リスキリング制度を導入している企業が少ないのが現状で、スキル習得をしたい人が個人でリスキリングをするケースが増加。

とくに次の分野でリスキリングする人が多くなっています。

• AI関連のスキル
• プログラミング
• Webマーケティング
• データサイエンス
• Webデザイン

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リスキリングとアップスキル

2025年の世界経済フォーラム「2025年雇用の未来レポート」によると、AIによる破壊的なイノベーションが予想される中、2030年までの間に、人材戦略としてリスキリング（再教育）とアップスキル（スキル向上）が期待されると予想されています。

リスキリングは仕事で必要な新しいスキルを習得することを指すのに対し、アップスキルは既存のスキルを広げて向上させることです。

日本だけではなく、世界を見てもAIと連携して働ける人材は不足している状況です。スキルギャップを埋めることがこれからの課題となっています。

リスキリングはなぜ注目されている？

リスキリングが注目されている背景には、次のような理由があります。

企業がIT人材をもとめている

企業では、商品やサービスを顧客に届ける業務プロセスが変化し、専門的なITスキルを必要とする業務が増えています。ところが、少子高齢化によりエンジニアのようなITスキルのある人材は少なく、デジタル化に対応できる人材を求めています。

経済産業省の「IT人材需給に関する調査」では、2030年には最大で約79万人の人材不足が予想されています。

世界的な流れ

リスキリングは、2020年に世界経済フォーラムで「2025年までに8,500万人の仕事がAIやロボットに置き換わる一方、デジタル化によって9,700万人分の新しい仕事が生まれる」というレポートが発表されたことから注目されるようになりました。

デジタル化により衰退が予想される分野から成長産業へ。

人材をシフトすることが、雇用を守り、企業の発展につながります。そのことから、企業によっては自社の社員に必要なスキルを学び、リスキリングができる環境を整えています。

日本政府も学び直しを推進している

日本では、労働人口の減少や地方と都市のデジタル格差、デジタル人材不足の問題を解決するためにリスキリングを推進しています。

政府は、2022年6月リスキリングの推進を目的とした国や自治体、民間企業が参加する団体「日本リスキリングコンソーシアム」を設立しました。

日本リスキリングコンソーシアムは、リスキリングするためのトレーニングプログラムを提供しています。

2024年4月時点で1,400以上のデジタルスキルを中心とした教育プログラムが提供されています。

日本リスキリングコンソーシアムはGoogle日本法人が主となって、複数の企業や組織がパートナーとして参加しています。また、Googleが提供しているオンライン講座Grow with Googleでは、ITスキルの基礎が無料で学べる講座が多数あります。

リスキリングを個人でするメリット

オンライン講座の受講や独学によって、リスキリングを個人でするメリットは次の通りです。

転職市場での価値が上がる

リスキリング・アップスキルをすることによる一番のメリットは、転職市場での価値が上がることです。

需要のある新しいスキルを身につけることで、希望する業界への転職がしやすくなったり、年収がアップしたりする可能性が高くなります。

今後、さらにIT分野での専門的な知識がある人材は求められるでしょう。AI時代に必要なスキルセットを持つことは、転職市場での価値を上げることにつながります。

副業がはじめられる

身につけたスキルを活かして副業を始めることも可能です。

副業とは、本業以外の仕事から収入を得ることです。働き方改革によって政府が副業を推進していることから、副業を始める人も増えています。

副業は、新しく身につけたスキルを実践する機会にもなります。副業を通じて、スキルを活かしたキャリア形成や自己実現につなげることも可能です。実際に、副業から本業へとキャリアをシフトしていく人も少なくありません。

働き方の選択肢が増えることもリスキリングのメリットです。

在宅ワークがしやすい

子育て中や介護によって時間が制約されると、働きに出ることが難しいこともあります。

このようなケースであっても、ITスキルを身につけておくと在宅ワークという選択が可能です。おすすめの在宅ワークには、エンジニア、Webデザイン、オンライン秘書やWebライターなどがあります。

目的に合った専門的なスキルを身につけることで、在宅ワークの可能性がさらに広がります。

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AI時代に求められるスキル

企業が求めているIT分野でのスキルには次のようなスキルがあります。

プログラミング

企業ではAIなどを使ったデジタル技術の急速な進歩によって、より専門的なITスキルが求められるようになっています。

AIを活用した業務の効率化や、新しいシステムの開発ができるといった知識のある人材は、多くの企業にとって魅力的です。

プログラミング言語の習得から、さらに学習を進めることで需要の高い専門スキル「AI関連スキル」も身につけられます。

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WEBマーケティング

AIなどの技術が進化することにより、企業のビジネススタイルも変化しています。

最近では、企業はインターネットを使った情報発信による顧客獲得や、ビッグデータからのマーケティング調査が売上拡大に欠かせなくなっています。

営業スタイルをWebを活用した営業にシフトする企業が増えたことで、データをもとにしたオンライン集客などのWebマーケティングができる人材が求められているのです。

データサイエンス

データサイエンスとは、統計学やアルゴリズムなどを使い、膨大なデータから課題解決につながる情報を導き出す学問です。

世界経済フォーラムの「仕事の未来調査」によると、分析的思考は雇用主にとってトップのコアスキルと考えられています。

データサイエンスでは、マーケティングや統計学、プログラミングの領域を組み合わせてデータを分析。

根拠に基づいたデータ分析ができるスキルは、ビジネスの意思決定や売上拡大につながる重要なスキルとして、マーケティングと同様に需要があります。

参考：【体験談】データサイエンスに必要な統計学を学ぶ！「社会人のためのデータサイエンス入門」

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マネジメントスキル

マネジメントスキルとは目標を達成するためにヒト・モノ・カネ、を管理するスキルのことです。

マネジメントスキルは、計画の立案・目標設定、リーダーシップやコーチング、コミュニケーション、課題解決能力、現状認識力、分析力など多岐にわたります。

リーダーとしてチームをまとめる重要な役割を担うことができます。

AI・機械学習

リスキリングで注目されている分野にAI、機械学習があります。

AI・機械学習とは、ChatGPTなどのAIを使った業務の効率化やプログラミング、セキュリティなどのスキルです。業務がAIに変わる分野では、AIを活用できるスキルがとても重要になってきます。

AIを活用したプログラミングスキルやデータ分析ができる「AI関連スキル」は今後ますます求められるでしょう。

参考：生成AIとは？リスキリングでAIを学ぶメリットと企業での活用事例

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生成AIとは？リスキリングでAIを学ぶメリットと企業での活用事例 生成AIについて解説しています。AIは、リスキリングで学びたいと思っている人が多い需要の高いスキルです。生成AIの特徴や既存のAIとの違い、AIの種類について紹介していま…

政府のリスキリング支援事業

政府は、人への投資として「5年間で1兆円」を個人のリスキリングに支援するということを発表し、政府によるリスキリングの支援事業が実施されています。主な支援は次の通りです。

リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業

「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」とは、経済産業省が支援する事業で、参加している事業者から、キャリアプランの相談・リスキリング・転職までのサービスを一体化して受けられます。

キャリアの相談や転職支援は無料、リスキリングの受講費用は、要件を満たした場合は負担が軽減されます。

• リスキリング講座の受講を修了した場合は、講座受講費用（税別）の1/2相当額、上限40万円
• 転職が実現し、1年間継続した就業が認められると、さらに受講費用（税別）の1/5相当額、上限16万円

が軽減されます。

教育訓練給付制度

「教育訓練給付制度」とは厚生労働省が実施している制度で、働く人の主体的なキャリアプランを支援しています。雇用の安定を促す取り組みとして、教育訓練を修了した場合、受講料の一部が支給されます。

参考：リスキリング転職で活用したい最大64万円の補助金・給付金

まとめ

AIの進化により、専門的なスキルをもつ人材育成は急務となっています。

ビジネススタイルの変化に適応するためには、リスキリング・アップスキリングが世界的に重要視されています。

AIはこれまでの仕事を変化させ、失くなる仕事ができると言われる一方で、AIによって新たに生み出される仕事もあります。

この変化に対応できる人材になるためには、自分自身でスキルを習得していくしかありません。

会社によるリスキリングや、個人でリスキリングすることによって、市場価値が高い人材となり、キャリアアップ転職も可能になります。

AIによる時代の変化は、新しい分野に挑戦しキャリアアップをするチャンスともなり得る、と思いませんか？

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「もう40代、まだ40代？」

健康寿命が長くなっている今、65歳を過ぎても現役で働く人が増えています。

実際、年金制度が変わったり、保険料が変わったり。国の制度も、65歳を過ぎてもなお、働いていることを前提とした制度に変化しているように感じざるを得ません。

現役で働く期間が長くなった今、40代から新しいキャリアを築いていくことが「遅い」わけではない、と思う人もいるでしょう。

この記事では、40代女性がリスキリングを成功させる3つのステップを紹介します。

40代からのリスキリングを目指す方の参考になれば幸いです。

リスキリングとは？

リスキリングとは、本来、デジタル化された業務に必要な新しいスキルを、自社の社員が身につけられるように、学びの機会を企業が提供する社内研修のようなものでした。

しかしながら、現在では転職や社内での昇進を目的とした個人でのリスキリングが主流となっています。

リスキリングでは、スキルの習得だけではなく、実際に新しいスキルを使って新しい仕事をすることが目的とされています。

リスキリングを成功させる3つのステップについて順番に紹介します。

ステップ1：まずはキャリアプランを考えよう「何を学ぶ？」

40代からのリスキリングでは、まずはキャリアプランを考えることが最初のステップになります。

リスキリングでは、新しいスキルを身につけるだけではなく、そのスキルを使った新しい仕事に就くことが目的だからです。

20代では漠然としていたキャリアプランも、40代以降では5年後、10年後何をしていたいか、将来を見据えた計画を考える人が多いのではないでしょうか？

• 転職市場動向
• 将来性
• 柔軟な働き方ができるか

これらの観点から考えてみましょう。

AIによってどう変わる？「転職市場動向」

AIの進化によって、残る仕事・残らない仕事が出てくると予想されています。

私自身、Webでの仕事に携わるようになり、その進化の速さを実感し、業務内容の変化を日々感じています。

AIを使った効率化、生産性アップ、業務自体をAIが行う時代に、どの仕事が残り、どの仕事が置き換わるのか。これらを考えることは、これからのキャリアプランには大切な視点です。

参考：AIに仕事を奪われる？これからも「残る仕事」と40代からのリスキリング

リスキルナビ

AIに仕事を奪われる？これからも「残る仕事」と40代からのリスキリング AIに奪われる仕事とこれからも残る仕事について解説。進化の早いAI時代を生きるために、40代から身につけたいスキルと、今すぐにでも始められるリスキリングも紹介していま…

「では、これまでのスキルや経験を活かした40代から始める新しい仕事とは？」このような疑問をもつ人もいるでしょう。

ただでさえ忙しい毎日を過ごしていると、「新しい何か」をスタートさせることには大きなハードルがあります。

その一方で、これから先のキャリアを考えて、「新しいことを始めるなら今じゃない？」と思う気持ちも。40代という年齢はまさに折り返し地点だと感じます。

とくに女性は、子育てがひと段落する年齢であったり、親の介護がはじまったりと、ライフステージも変わりやすい年代でもあります。

それぞれの生活スタイルに合った働き方を探していく必要性も出てくるでしょう。

参考：40代女性の転職事情と「在宅ワーク」についてのお話

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40代女性の転職事情と「在宅ワーク」についてのお話 40代の女性の転職事情についてデータからわかりやすくお伝えしています。また転職成功のポイントや、コロナ禍以降定着しつつある「在宅ワーク」についても詳しく解説。

参考：50代女性が長く続けられる仕事5選！選ぶときに重視したいポイントとは

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50代女性が長く続けられる仕事5選！選ぶときに重視したいポイントとは 50代女性が長く続けられる仕事を5つ紹介しています。選ぶときに重視したいポイントが働き方や仕事内容からわかるようになり、これから10年先のキャリアを見据えた選択がし…

40代女性にとって柔軟な働き方とは？

私自身、現在はフリーランス（個人事業主）という働き方を選択しています。最近では副業を国が推奨していることもあり、個人で事業を持つ人も増えています。

正社員や契約社員、アルバイトといった働き方に加えて、副業が＋αされたことにより、働き方の選択肢も広がっています。

それだけではなく、社会がデジタル化されたことによって、従来の「会社に出社して働く」以外のリモートワーク、在宅ワークという選択肢もあります。

在宅ワークは、子育てや介護をしている方にとってはメリットが多い働き方です。

• 時間による制約が少ない
• 急なトラブルに対応しやすい
• スキマ時間が有効に使える

家事や子育て・介護と仕事を両立させる解決策になる働き方と言えます。

40〜50代になると、子育てだけではなく「親の介護」が女性のライフスタイルに影響を与えることも少なくありません。

参考：介護と仕事の両立はできる？在宅ワークが解決策になる理由【経験者にインタビュー！】

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介護と仕事の両立はできる？在宅ワークが解決策になる理由【経験者にインタビュー！】 介護と仕事の両立はできる？「介護」を理由に働き方を見直す女性は多く、今後さらに増えると予想されます。親の介護をきっかけに、介護離職の解決策として在宅ワークを始め…

ステップ2：スキルを身につける「リスキリング」

キャリアプランを考えた後は、スキルを身につける「リスキリングをする」ステップです。

副業として始めるためのスキル習得か、転職を視野に入れたスキル習得か、現在のスキルと目的によって学び方は変わってきます。

リスキリングを成功させるための、目的に合った方法でスキルを身につけましょう。

在宅ワークの仕事は基本的にインターネットを使用した仕事になるため、基礎的なITスキルは必須です。

仕事内容によっては、専門的な知識が必要なこともありますが、Webライターや事務的な仕事、バックオフィス業務であれば未経験からでも始められます。

参考：主婦が在宅ワークをはじめるなら？おすすめの仕事7選

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主婦が在宅ワークを始めるなら？おすすめの仕事と探し方 主婦が在宅ワークを始めるのにおすすめの仕事を6つ紹介しています。それぞれの仕事の特徴や始め方、仕事探しにおすすめのサイトもわかります。

Webライティングのスキル習得は、独学で可能です。実際にブログを始めてみる、本で学ぶ、SNSで情報を得るなどの方法があります。

学んだあとは、クラウドソーシングサイトなどを使って、実際に仕事を受注してみましょう。

参考：おすすめの在宅ワーク!未経験からはじめるWebライター

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おすすめの在宅ワーク!未経験からはじめるWebライター おすすめの在宅ワークとしてWebライターを紹介しています。未経験からWebライターになる方法やWebライターの仕事、Webライターに向いている人の特徴などについて、くわしく…

エンジニアを目指すのであれば、まずは無料のWebサービスを使用してプログラミングの基礎を学び、その後オンラインスクールの講座を受講して学ぶのもいいでしょう。

オンラインスクールで学ぶメリットは、

• プログラミングの基礎から応用まで体系的に学べる
• わからないことをすぐに質問できる
• 挫折しにくい
• 転職支援サポートがある

一方、費用が高額になりやすいこともあるので注意が必要です。どの講座を受講するかは、実際の口コミも見て、しっかりと比較検討して決めるようにしましょう。

40代で未経験からエンジニアを目指すには、半年から1年以上の学習期間が必要になります。具体的なステップは、こちらの記事で紹介しています。

参考：40代女性が未経験からエンジニアになるには？具体的なステップをわかりやすく解説！

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そのほかにも、政府の補助金や給付金を活用して受講できる講座があります。

リスキリングの講座で利用できる制度は

• リスキリングを通じたキャリアアップ支援自業（経済産業省）
• 教育訓練給付制度（厚生労働省）

それぞれ、細かい支給条件があるので、該当しているかどうか確認が必要です。

参考：リスキリング転職で活用したい最大64万円の補助金・給付金

ステップ3：習得したスキルで新しい仕事をはじめる「実践する」

リスキリングを成功させる3つ目のステップは、習得したスキルを使って実際に新しい仕事を始めることです。仕事を獲得する方法は、目的とするキャリアによって異なりますが、

• 転職する
• 副業をはじめる
• 個人事業主（フリーランス）になる

これらの選択で習得したスキルを使って新しい仕事ができます。

現職での部署異動などでスキルを実践することも考えられますが、当サイトでは個人のリスキリングを前提として紹介しています。

転職する

40代の女性は、転職が難しいといった意見をよく耳にします。とくに、子育てなどでブランクが長いと、採用されにくいこともあります。

リスキリングで習得したスキルを使った新しい分野であれば、なおさら転職には時間がかかることもあるでしょう。

自分で仕事を探す「転職サイト」だけではなく、「転職エージェント」を利用するのもおすすめです。転職エージェントは、求職者と企業の間に入って転職活動をサポートしてくれるサービスです。

転職エージェントは、求人を紹介してくれるだけではなく、キャリア相談、履歴書や職務経歴書の添削、企業との条件交渉など、転職活動がスムーズに進むためのさまざまなサービスを無料で行ってくれます。

参考：女性エンジニアは少ない？目指す女性が増えている理由と働くメリット・デメリット

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副業を始める

副業は、本業とはべつに、帰宅後や休みの日などの空いた時間で行う「もう一つの仕事」のことです。最近では国が推奨していることもあり、副業をしている人も増えています。

副業には、これまでに培ってきた経験やスキル、得意なことをサービスとして提供したり、ECサイトなどでの物販などがあります。

身につけたスキルや経験をサービスとして提供する場合は、クラウドソーシングサイトなどで業務委託契約の仕事を受注して始められます。

クラウドソーシングサイトは、サービスを提供したい個人（事業者）と、仕事を依頼したい企業・事業者をマッチングするサービスです。

参考：クラウドワークスで初心者から副業を始めるには？実績ゼロからの始め方

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個人事業主（フリーランス）になる

個人事業主（フリーランス）は、個人で仕事を受注して収入を得る働き方です。副業と違い、税金や社会保険などはすべて自分で支払わなければなりません。

メリットとしては、時間の制約がなく、得意なことや好きな仕事に集中して取り組むことができること。自由度高く、自分の裁量で事業を展開していけることです。

副業から始めて、軌道に乗ったあとフリーランスとして独立する人も少なくありません。

参考：フリーランスとして働く｜業務委託とは？

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フリーランスして働く｜業務委託とは？ フリーランスとしての働き方について解説しています。業務委託契約とは？フリーランスのメリット・デメリット、仕事を探す方法をくわしく紹介しています。

40代女性がリスキリングを成功させる3つのステップまとめ

40代の女性がリスキリングを成功させる3つのステップは、

• まずはキャリアプランを考える
• リスキリングをして必要なスキルを習得する
• スキルを使って新しい仕事をする

リスキリングでは、スキルの習得だけではなく、実際に新しいスキルを使って新しい仕事をすることが目的とされています。

ただ資格を取得する、スキルを身につけるだけではありません。

とくに、40代からのリスキリングでは、5年後・10年後のキャリアプランを考えて、長く続けられる将来性のある仕事、得意なことや好きなことを活かせる仕事が実現できるスキルを身につけられるといいですね。

参考：40代女性がリスキリングするなら？市場価値が上がる今学びたいスキル

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「女性エンジニアは少ない」エンジニア転職を考えている女性であれば、このような情報を聞いたことがあるかもしれません。

「エンジニアは女性が働きにくい環境？」「ブラックな会社が多いの？」と転職に迷う人もいるでしょう。

実際、IT業界は男性が多い印象ですが、近年、女性エンジニアも増加傾向にあります。

この記事では、働く環境の現状やメリット・デメリット、未経験からのキャリア形成について紹介しています。

これからエンジニアとして働きたい方はぜひ参考にしてみてください。

女性エンジニアは全体の3割ほど

実際に日本で女性エンジニアはどのぐらい活躍しているのでしょうか。

総合人材サービス会社のヒューマンリソシア社の調査（世界47か国対象）によると、2022年時点で日本のIT業界における女性の割合は全体で約3割、47か国中30位と他の国と比較しても低い数値です。

しかし、近年は少しずつ状況が変化しています。

• リモートワーク
• 時短・時差勤務の導入
• 充実した育児支援制度

など、女性にとって働きやすい環境が整備されるようになりました。

イロハさん

IT業界が成長していることも追い風となり、女性エンジニアの増加は今後さらに加速すると予想されます。

これらのことから、女性がエンジニアとして活躍しやすい環境は、着実に整備されつつあると言えるでしょう。

女性エンジニアが少ない理由

女性エンジニアが少ない理由は、大きく2つ挙げられます。

• 女性には向いていない職業というイメージ
• 長時間労働になりやすい

まず、IT業界に対する社会的なイメージです。長年、男性社会と捉えられていたことや、女性は理数系が苦手という偏見が根強く残っています。

次に、長時間労働になりやすく仕事と家庭の両立が難しいという点です。

順番にくわしく解説します。

女性には向いていない職業というイメージ

IT業界は男性社会というイメージが強く、女性にとって働きにくく不利な環境だと考えられてきました。

さらにメディアが描くITエンジニア像は、深夜まで残業し不眠不休で仕事に取り組む、孤独で不健康な男性というイメージが頻繁に描かれがちです。

このイメージは、女性のキャリア選択に大きな影響を与え、エンジニアを目指すことをためらわせる原因の一つとなっています。

しかし、これはあくまでも固定観念であり、実際には女性ならではの視点や発想力が、IT業界で高く評価されるケースも増えています。

長時間労働になりやすい

IT業界、特にエンジニア職はプロジェクトの納期に追われることが多く、長時間労働は避けられません。

なぜなら、常に新しい技術が登場し、市場のニーズも変化し続けるため、開発スケジュールがタイトになりがちだからです。

さらに、人材不足も深刻な問題となっています。職種によっては夜間作業や休日出勤なども発生し、特に家族を持つ女性にとって、この労働環境は仕事と家事・育児との両立を困難にする要因となっているのも事実です。

イロハさん

しかし、近年は働き方改革の推進や、リモートワークの普及などにより、少しずつ改善されつつあります。

女性エンジニアは増えている？

近年、女性エンジニアの数は増加傾向にあります。 その背景には、いくつかの理由が考えられます。

• 働き方改革による働き方の多様化
• 未経験からエンジニアに挑戦しやすい環境
• 企業の意識の変化

働き方改革による働き方の多様化

まず一つ目は、働き方改革による柔軟な働き方の環境整備です。

以前は、長時間労働や深夜残業など、女性にとって働きにくい環境がIT業界にはありました。しかし、近年はリモートワークの普及や、時短勤務制度の導入など、柔軟な働き方ができる企業が増えています。

育児休暇や介護休暇などの充実も進み、仕事と家庭を両立しやすくなったことで女性がエンジニアとして働きやすくなりました。

未経験からエンジニアに挑戦しやすい環境

次に、未経験からでもエンジニアになれる環境が増えたことです。オンラインプログラミングスクールや、無料学習サイトの普及により、初心者から自分のペースでプログラミングが学べます。

年齢や経験に関わらず学習意欲さえあれば、エンジニアへの転身が可能となりました。

企業の意識の変化

最後に、企業側の意識の変化です。IT業界は人材不足が深刻で、企業は優秀な人材を求めています。

これまでよりも採用枠を広げて、女性や幅広い年齢層からの多様な人材を採用する企業が増えてきました。

また、 女性エンジニアの採用は企業の活性化につながると考える企業も増えています。女性がもつ新しい視点や発想を取り入れ、より良い製品やサービスを生み出したいというニーズがあります。

これらの理由から、女性エンジニアは増加傾向です。

女性がエンジニア業界で働くメリット

女性がエンジニア業界で働くメリットは、柔軟な働き方、高収入、キャリアの柔軟性です。

• リモートワークや時短勤務など柔軟な働き方が可能
• 高年収が目指せる
• 転職や復職も比較的容易

です。これらのメリットは、女性がキャリアを積む上で大きな強みとなるでしょう。

それぞれのメリットについて具体的に解説します。

リモートワークや時短勤務などの働き方が選べる

エンジニアの仕事は、パソコン一つあれば場所や時間を選ばずに作業ができることも多いため、多くの企業がリモートワークや時短勤務などの柔軟な働き方を導入しています。

柔軟な働き方により、家事や育児と仕事の両立ができるようになり、ワークライフバランスを実現しやすくなります。 特に子育て中の女性にとっては大きなメリットと言えるでしょう。

親の介護が必要になった場合であっても、離職することなくリモートワークや時短勤務にも切り替えやすいです。

イロハさん

個々の事情に合わせた多様なライフステージに対応できるのがエンジニアとして働くメリットの一つです。

高年収が目指せる

エンジニアは、高い専門性とスキルが求められるため、それに応じた高収入が期待できるという点も魅力です。

未経験の場合、年収はそれほど高くはありませんが、着実にスキルを積み重ね、経験を積んでいくことで、将来的に高い年収を得られます。

高いスキルを持つエンジニアは、フリーランスとして独立することも可能です。自分のペースで仕事を行いながら、さらに高い収入を得ることもできます。

高収入を得るためには継続的な学習とスキルアップが不可欠ですが、その努力に見合うだけのリターンが期待できるのもエンジニアの魅力の一つといえるでしょう。

エンジニアの仕事は、経済的な自立や、将来の安定が確保しやすいという点においてもメリットがあります。

技術職なので転職・復職がしやすい

エンジニアは、技術職という特性があるため、転職や復職が比較的容易な職種です。 他の職種と比較して、年齢やブランクがキャリアに与える影響が少ないと言えます。

結婚や出産、家族の転勤などを機に一度キャリアを中断した場合でも、一定期間のスキルアップや再教育を経れば、再びエンジニアとして活躍できる可能性が高くなっています。

最新の技術動向を常に把握しスキルをアップデートしていく努力は必要ですが、多くの企業が経験者を求めているため、転職活動は比較的スムーズに進められるケースが多いです。

こうした柔軟な働き方が可能な点も、エンジニアが増加している理由の一つでもあり、ライフステージの変化に柔軟に対応できるキャリアパスとして注目されています。

女性がエンジニア業界で働くデメリット

一方で、女性がエンジニアとして働くデメリットも存在します。

• 長時間労働
• 男性中心の職場環境

多くのプロジェクトでは納期が厳しく、残業や休日出勤は避けられないケースもあり、ワークライフバランスの維持が難しい会社も現実として存在します。

エンジニア職は男性比率が高く職場やチーム内に女性が少ない面もデメリットです。

ここでは、女性がエンジニア業界で働くデメリットを具体的に紹介します。

残業や休日出勤で長時間労働になりやすい

プロジェクトの納期に追われるなど、どうしても残業や休日出勤が必要となるケースが多く、長時間労働は避けがたい一面もあります。

たとえば、システム障害の発生や急な仕様変更など、予期せぬ事態が発生した場合迅速な対応が求められ、時間外労働は不可欠になることがあります。

企業側も長時間労働の改善に努めてはいますが、技術革新のスピードや市場競争の激しさから、完全な解消は難しいのが実情です。

イロハさん

エンジニア自身もタスク管理能力を高めたり、効率的な作業方法を習得したりすることで、長時間労働を少しでも軽減するための工夫が不可欠です。

職場・チームに男性が多い

エンジニアの職場環境は、多くの企業で男性比率が高いという特徴があります。これは、長年、IT業界が男性社会として認識されてきた歴史的な背景と深く関わっています。

女性エンジニアは、男性中心の職場環境の中で働くことが多く、コミュニケーションの難しさや、働き方に対する認識のずれを感じることがあります。

イロハさん

私自身、20年以上男性中心の職場で働いてきましたが、近年は性別による偏見は少なく、企業文化やチームの雰囲気の方が働きやすさに大きく影響していると感じます。

未経験からエンジニアになるには？

未経験からエンジニアへの道は、まずプログラミングの基礎学習から始まります。

次に、学びたいプログラミング言語を選び、実践的なスキルを習得します。

 学習成果はポートフォリオとしてまとめることが重要です。自作アプリやWebサイトなどを掲載し、自身のスキルを効果的にアピール。

ポートフォリオが完成したあとは、転職活動を行い実際に仕事を獲得してエンジニアとして働きましょう。

順番に解説します。

基礎を学ぶ

エンジニアへの第一歩はプログラミングの基礎学習です。 無料のオンライン講座やYouTube動画、書籍などで手軽に言語の種類やシステム用語などITの基礎知識を学ぶことができます。

近年は初心者向けの分かりやすい教材から、高度な専門知識を学ぶためのコースまで、質の高い無料コンテンツが数多く提供されています。

HTMLやCSSや、JavaScriptなど様々な言語を試しに受講して、自分に合った言語を見つけるのも良い方法です。

これらを効率的に利用し、基礎を学びスキルアップを目指しましょう。

言語を決めてプログラミング学習

プログラミングの基礎を学んだら、次は特定のプログラミング言語を習得する必要があります。 プログラミングと言っても様々な言語が存在し、それぞれ得意分野や需要が異なります。

そのため、将来のキャリアや興味・適性と照らし合わせ、需要が高く自分の興味や適性にも合う言語を選択することが重要です。

学習方法は、大きく分けて独学で学ぶ方法と、スクールへ通う方法があります。

イロハさん

独学は費用を抑えられますが、モチベーション維持が重要です。一方で、スクールは費用はかかりますが、体系的な学習と講師からのフィードバックが期待できます。

どちらもメリット、デメリットがありますので、学習スタイルや予算、学習期間などを考慮して、最適な学習方法を選びましょう。

参考：初心者からのプログラミング学習におすすめの言語とは？選び方もあわせて解説！

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ポートフォリオ作成をして転職活動をする

学習の成果はポートフォリオにまとめ、転職活動に活かしましょう。

ポートフォリオは、あなたがこれまで学んできたスキルや経験を具体的に示す重要なツールです。ポートフォリオは面接官との会話の糸口にもなります。

面接ではポートフォリオに掲載されている作品について詳しく聞かれる可能性が高いため、事前にしっかりと説明できるように準備しておきましょう。

40代からの転職は、年齢を理由に断られるケースもあるかもしれませんが、あなたのスキルと経験、そして熱意を効果的にアピールすることで、必ず道は開けます。 自信を持って、積極的に行動することが重要です。

参考：デイトラの評判はどう？現役エンジニアが解説！注意点とおすすめポイント

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まとめ

IT業界は、「男性社会」というイメージや実際に「長時間労働になりやすい」といった理由から、女性が少ない傾向にあります。

しかしながら、近年では、女性エンジニアの働きやすい環境を整えている企業も多く、エンジニアとして働く女性は増加しています。

女性がエンジニアとして働くメリットは、

• 柔軟な働き方ができる
• 高収入が目指せる
• キャリアの柔軟性

があげられます。

長時間労働や職場に男性が多いといったデメリットもありますが、働き方改革や女性エンジニアの増加によって、環境はさらに改善されていくことが予想されます。

未経験からでも挑戦しやすくなってきている今、エンジニアに興味がある人はぜひ挑戦してみてくださいね！

 未経験からエンジニアになるための具体的なステップはこちらの記事で解説！

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50代になると子育てがひと段落、時間に余裕ができて今後の人生と仕事について考える人も少なくありません。

「50代以降も長く続けられる仕事がしたい」

「より自分らしく活躍できる仕事がしたい」

「もっと社会に貢献したい」

このような思いがある一方で、体力の低下や健康面が気になり始める時期でもあります。

疲れやすさを実感することも増えてくるので、どんな仕事を選べばいいか迷う人も多いでしょう。

この記事では、50代から「長く続けられる仕事」を探す女性のために、仕事を選ぶときに重視するポイントや需要が高い仕事を5つ紹介します。

はるゆさん

これから10年先を見据えた、長く続けられる仕事がわかります

自分らしい働き方を考える、きっかけづくりにもなりますので、ぜひ最後までご覧くださいね。

50代女性が長く続けられる仕事を選ぶポイント

50代女性の仕事選びは、20代や30代とは違う視点から考える必要があります。

長く働くためには、「働きやすさ」や「充実感」など、自分の価値観を大切にした視点が重要です。

ここでは、自身の価値観や働きやすさを大切にしながら、長く続けられる仕事を選ぶポイントを、順に説明していきます。

体力的に無理なく働ける

長く働くためには、体力的に無理のない仕事を選ぶことがとても重要です。自身の基礎体力を考慮し、業務内容を選びましょう。

これまで体を動かす仕事をしてきた人、スポーツが好きで日頃から体を鍛えている人であれば、接客業などの長時間の立ち仕事や、営業、介護職のような動き回る仕事も苦痛ではないかもしれません。

一方で、体力に自信がない人は、座ってできる事務作業や、短時間のパートタイム、在宅ワークが良いでしょう。

たとえば、

• コールセンターのオペレーター
• バックオフィス業務
• Webライター

などは体力的に負担の少ない作業です。

これまでの経験・スキルが活かせる

これまでの経験やスキルが活かせる仕事であれば、自分の能力を発揮しやすいだけではなく、仕事を覚えるまでの期間を短縮できるため、即戦力として働けます。

活躍ができる場面も増え、キャリアアップが目指せます。

これまでのスキルや経験は、仕事の経歴だけではありません。選ぶ職種によっては、家事や子育ての経験、家族の介護なども仕事で活かせる経験やスキルになり得ます。

ほかにも、コミュニケーションが好き、パソコンが得意、コツコツ作業に没頭できるなど、趣味や特性も仕事に役立つスキルと言えるでしょう。

はるゆさん

「自分の得意なことは何か？」どんな仕事だと強みが活かせるかを考えることがポイントです

柔軟な働き方ができる

柔軟な働き方ができる仕事も、長く働き続けるうえでの大切なポイントになります。

50代はライフスタイルも変化しやすい年代です。子育てはひと段落したものの、親の介護の心配や、自身の体調の変化もあります。

長く働き続けるためには、このような急なライフスタイルの変化にも対応できる、「労働条件の良さ」も長く働ける仕事を選ぶ重要なポイントです。

これらの点をチェックしてみましょう。

家事や介護と仕事を両立させたい人は、柔軟な働き方がしやすい在宅ワークがおすすめです。

女性が長く働くためには、未来の自分のライフスタイルもイメージしながら、柔軟な働き方を選択していくことが大切だといえます。

やりがいがある

やりがいが感じられる仕事を選ぶと、楽しみながら長く続けられます。

何にやりがいを感じるかは人それぞれ違うので、自分と向き合って、仕事の何に喜びとやりがいを感じられるか考えてみましょう。

「もう50代だから、今さら…」などと考える必要はありません。65歳以上も仕事を続けている人は13.4%、65歳〜69歳の53％以上が就労しているというデータもあります。

はるゆさん

50歳からでも15〜20年のキャリアが積めると思うと、新しい世界に飛び込むのもあり？

50代女性が長く続けられるおすすめの仕事5つ

50代女性が長く続けられる仕事は、これまでの人生経験で培ってきたコミュニケーション力や、柔軟な対応力が活かせる仕事に活躍の場が多い傾向です。

とくに、人と接する仕事では即戦力として活躍できる可能性があります。

ここでは、50代女性が長く続けられるおすすめの仕事を5つ紹介します。

事務職

事務職は基本的にデスクワークで体力的な負担が少ないという特徴があります。

在宅ワークでできる仕事も多く、

• 経理代行
• バックオフィス業務
• オンライン秘書

などの仕事にシフトできます。

基本的なパソコンスキルは必須になりますが、企業の需要もあるため今後長く続けられる仕事といえるでしょう。

ただし、20代〜30代の女性にも人気の職種のため経験者が優遇されやすい傾向です。

50代から未経験で採用されるには、パソコンのスキルに加えて専門性のある関連資格を取得しておくと有利になります。

経理事務では、一般的に日商簿記検定の2級以上を取得していると、未経験からでも優遇されやすいと言われています。

→ 日商簿記検定2級の講座が無料で学べる「cpa learning」

介護職

介護職は高齢化が進む日本において、需要が高まり続けている職業です。

高齢者の中には「世代の近い介護職員のほうが安心」と感じる人も多く、50代女性にとって活躍しやすい仕事といえます。

未経験・資格なしでも応募できる求人があることや、正社員やパートタイムなど、希望する働き方が叶いやすい点でもおすすめです。

実務経験を積みながら、国家資格である「介護福祉士」の受験資格も得られるため、将来的に報酬が上がる可能性もあります。長く続けることを考えた場合、ステップアップできる環境はやりがいを感じやすくなります。

はるゆさん

仕事内容は、施設によって違いがありますが、食事・入浴・排泄のケアなど、体を使う仕事になるので、ある程度の体力が必要な仕事です。

 キャリアカウンセラー

キャリアカウンセラーは、会社での悩みや転職などの、キャリアに関するさまざまな相談にのって、心理的なサポートをする仕事です。

最近は、キャリアチェンジを目指すシニア層からの相談ニーズも高くなっています。シニア層は、年齢が近い50代のキャリアサポートを希望する人も多く需要のある仕事です。

キャリアカウンセラーの仕事は、50代以降の女性が活躍しやすい職業で、これまでの豊富な人生経験からのアドバイスができる、コミュニケーション力が活かせるという理由から、採用されることも多いようです。

キャリアカウンセラーには民間資格がありますが、無資格でも就業可能です。

一方で、より具体的なキャリアサポートを提供する「キャリアコンサルタント」と名乗るには国家資格が必要です。

はるゆさん

キャリアコンサルタントは、実務経験3年以上、または養成講習を受けることで受験資格が得られます

キャリアコンサルタントは、

• ハローワーク
• 人材派遣会社
• 企業の人事部門

など幅広い分野で活躍の場があります。長期での就労を考えるのであれば、資格取得にチャレンジするのも良いでしょう。

家事代行

家事代行は、個人宅を訪問し家事をサポートする仕事です。

女性は家事を日常的に行っていることが多いため、即戦力として活躍できます。

最近では、共働きの家庭や独居高齢者の増加もあり、家事代行サービスの需要は増加傾向です。個人で仕事を受注し、フリーランスとして活躍の場を広げる人もいます。

サービス内容は

• 食事の準備や清掃
• 片付け
• 買い物代行

など。自分のペースで勤務しやすく、これまで行ってきた家事スキルで、ダイレクトに感謝されるため、やりがいも感じやすくなります。

一方で、第三者の家庭に入ることから、依頼者との信頼関係構築が必須です。それぞれの家庭のルールやニーズを把握し、守秘義務を徹底、依頼者としっかりコミュニケーションをとることが仕事をする上でのカギになります。

 Webライター

Webライターは主にWebサイトやブログなど、インターネット上に掲載される文章や記事を執筆する仕事です。書くことやリサーチをすることが好きで、一人でもコツコツ作業ができる人は、Webライターに向いています。

企業に所属するほか、業務委託として仕事を受注したり、フリーランスとして働くことが可能です。パソコンさえあれば、自宅やカフェなど好きな場所での作業も可能で、比較的時間に拘束されない柔軟な働き方ができます。

在宅で働けること、仕事量を自分で調節できて体への負担が少ないことから、50歳からも長く続けやすい仕事と言えます。

その一方で、Webライターは未経験からでも始めやすいため、はじめは報酬が低く安定した収入が得られません。長期的な目線で実績を重ねていく必要があります。

はるゆさん

それでも、空いた時間で始められるので、まずは始めてみることをおすすめします

 Webライターの始め方はこちらで詳しく解説しています！

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おすすめの在宅ワーク!未経験からはじめるWebライター おすすめの在宅ワークとしてWebライターを紹介しています。未経験からWebライターになる方法やWebライターの仕事、Webライターに向いている人の特徴などについて、くわしく…

50代女性が仕事を探すコツ

50代女性が長く続けられる仕事を探す際、これまでの経験や過去に取得した資格を、一通り書き出して整理してみましょう。

次に、今後どのような職種で活躍したいのか、持っているスキルや経験をどのように活かすかを考え、キャリアプランを決めていきましょう。

ここでは、50代女性が長く続けられる仕事を探すコツを具体的に紹介します。

目的に合った働き方を考える

働く目的は何かをまずは考えてみましょう。

「社会貢献をして人生を充実させるため」「年金生活に入るまでにお金を貯めたい」など働く目的を考え、それを実現するための働き方を見つけましょう。

正社員として働く

安定して収入を得たい人や福利厚生の充実を優先したい人には正社員として働くのがおすすめです。老後への貯金や年金受給の計画も立てやすいため、金銭的な安心につながります。

「50代から正社員として雇ってもらえるの？」と思うかもしれませんが、2020年から2023年までの、女性の就業率と就業形態の構成割合をみてみると、就業率は15〜24歳と65〜74歳では低下していますが、それ以外の幅広い年齢層で上昇が続いています。

さらに、正規雇用として働く割合も上昇しており、45歳〜64歳も数値の上昇がみられています。

正社員でキャリアを積んでいきたい人は、チャレンジする価値があるといえるでしょう。

パートタイム

すぐに働き始めたい人や、仕事をしながら自分の時間も確保したい人はパートタイムがおすすめです。

子育てや介護などで正社員として働きにくい、プライベートな時間を大切にしたい場合の選択肢の一つとなります。

ただし、働く時間が短いため、条件を満たしていないと社会保険に加入できません。長く働き続けるためには、夫の扶養に入る、労働時間を調整して社会保険に加入する、などの対策が必要になります。

副業・フリーランスとして働く

在宅ワークなどで柔軟に働きたい人におすすめなのが、副業やフリーランスとして業務委託で仕事を受注するという働き方です。

クラウドソーシングサイトなどを使って、クライアントから仕事を受注し「業務委託契約」を結びます。依頼された成果物の対価として報酬を受け取るという働き方です。

オンラインで完結する仕事が多く、働く日数や時間、いくら稼ぐか、どのくらい仕事を受けるかは、すべて自分の裁量次第になります。

安定して収入を得るには、実績や継続力が求められますが、スキルを身につけていくことで、報酬を正社員で働く以上に上げられる可能性があります。

すぐに、安定して収入が得られるといった働き方ではないですが、好きなこと得意なことで「やりがい」を感じながら仕事ができるメリットがあります。

はるゆさん

「好きなことや得意なことを仕事にする」という視点は、50代から長く続ける仕事を探すうえで大切にしたいポイントです。

 業務委託でできる「在宅ワーク」について、詳しくはこちらの記事が参考になります！

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主婦が在宅ワークを始めるなら？おすすめの仕事と探し方 主婦が在宅ワークを始めるのにおすすめの仕事を6つ紹介しています。それぞれの仕事の特徴や始め方、仕事探しにおすすめのサイトもわかります。

幅広く求人情報を見る

「50代女性が長く続ける仕事」を探すコツは、幅広い媒体から求人情報を得ることです。できるだけ多く求人を見て、希望に合う仕事を見つけましょう。

転職エージェント

転職エージェントは、求職者と企業の間に入って仕事を紹介し、求職者の希望に合う転職先を探してくれるサービスです。

仕事の紹介だけではなく、転職相談から面接対策、企業との年収交渉などのサポートを無料でしてくれます。転職エージェントによってサポートの違いはありますが、シニアの転職に特化したサービスもあります。

20〜30代の転職と比較すると、50代からの転職はハードルが高くなるのも事実です。転職エージェントでは、紹介される求人が限定されることも少なくありません。

仕事を探すコツは、一つのエージェントだけではなく、複数のエージェントや求人サイトを利用することです。できるだけ多くの求人から、条件を比較して希望に近い会社を探しましょう。

はるゆさん

キャリアアドバイザーに転職相談をすることで、転職活動への不安が軽くなることも

 転職エージェントについて詳しく知りたい方は、こちらの記事が参考になります

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ハローワーク

50代の人材を求める地元の企業は、ハローワークに求人を出していることもあります。ハローワークでは、正社員だけではなくパートの求人も取り扱っています。

まだキャリアについて考え中の人も、ハローワーク職員に相談してサポートを受けるのもいいでしょう。直接ハローワークで相談すると、希望に近い求人が見つかったらその場で応募手続きができるのもメリットです。

オンラインでの仕事探しもできるのでチェックしてみましょう。

→ ハローワークインターネットサービス

まとめ

50代女性が長く続けられる仕事5選と、働き続けるためのポイントについて紹介しました。

長く続けられる仕事に何を求めるか、大事にしたいポイントの優先順位を考えて、仕事を選択しましょう。

50代女性が長く続けられる仕事の選択肢は増えています。10年先のキャリアプランを考え体力や経験を考慮し、自分に合った仕事を見つけることが大切です。

ぜひ仕事探しの参考に、長く続けられる仕事が見つかることを願っています！

 新しいスキルを身につける「50代女性の学び直し」おすすめスキルはこちらの記事で解説！

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40代の転職では、転職エージェントを使わない方がいい、という意見や口コミを目にすることがあります。

「40代は紹介が受けられない」

「40代は断られることがある」

といったネガティブな意見を見ると、転職エージェントを利用するのに迷う人もいるかもしれません。

この記事では、実際に私が転職エージェントを利用して感じたこと、転職エージェントの役割や口コミからわかる、その理由について考えてみました。

転職活動を進める際の参考になれば幸いです。

まずは転職エージェントの役割・サービスについて

まず、転職エージェントのサービスや役割についてです。転職エージェントは、企業と求職者の間に立って、転職活動を二人三脚でサポートしてくれるサービスです。

転職活動中、面接以外の企業とのやりとりは、転職エージェントが代行してくれます。

求職者にとっては、キャリア相談から内定、その後のサポートまでを無料で受けられるというメリットがあり、企業にとっては自社が求める優秀な人材を転職エージェントが紹介してくれる、というメリットがあります。

転職エージェントは、求職者の内定が決まった時点で企業からの報酬が支払われる、という仕組みになっています。そのため、エージェントは内定に至りやすい、スキルや経験がある人材や積極的に転職活動を行っている意欲のある人材を優先して紹介する傾向にあります。

転職エージェントを使わない方がいいと感じた人の口コミ

転職エージェントを使わない方がいいと感じた人の口コミから、実際に利用してみた経験を踏まえてその理由を考えてみました。

希望の条件に合う紹介が受けられない

スキルがなく未経験、やりたい仕事もないという人はエージェントの利用はおすすめできないです

転職エージェントは、企業と求職者の間に入って転職活動をサポートするサービスです。なので、企業が求めるスキルがない人材や、転職に対する意欲が感じられない人は優先して紹介をしてくれません。

なぜなら、仮に紹介をしたとしても採用に至らない可能性が高いからです。未経験からの転職やスキル不足の場合は、「希望に合う求人紹介が受けられない」と感じることもあるでしょう。

ほかにも、希望に合う紹介が受けられないと感じる理由には、未経験でも応募ができる求人は給与が低かったり、仕事内容が希望の条件と違っていたりすることがあるからです。

40代の転職活動では、紹介される求人が少ないと言われる理由もここにあります。

40代の転職では、求められるスキルや経験が、20代・30代よりも高くなることが多いからです。

20代～30代の転職では、未経験であっても自社でスキルを身につけていくことを期待して雇用される「ポテンシャル採用」がありますが、40代の人材は求められる役割が変化します。

そのため、これまでに培ったスキルや経験を活かしたキャリアアップ転職であれば、自分が希望する条件での求人紹介が受けやすく、転職活動も成功しやすくなります。

アドバイザーとの連絡のやりとりが大変

電話やメールで何度も連絡がくる、しつこく連絡されるのは本当に迷惑でした。

転職エージェントとの連絡が頻繁になると大変だと感じる人が多いようです。とくに、現職の仕事をしながらや、子育て中の転職活動の場合は、電話やメールを使ったやり取りが多くなると面倒に感じることもあるでしょう。

あまりにも連絡が頻繁で迷惑だと感じたときは、アドバイザーに連絡を控えてもらうように伝えるか、それでも改善されないようであれば担当者の変更をお願いしましょう。

キャリアアドバイザーと合わない

担当者が積極的に求人提案をしてくれるのはありがたいのですが、こちらの都合やタイミングを考慮してもらえず、急かされているように感じました。

キャリアアドバイザーと相性が合わない場合も、転職エージェントを使用しない方がよかったと思う理由の一つです。

アドバイザーによって、スキルや性格、転職活動の進め方もそれぞれ違ってきます。まだ転職を検討している段階であるにも関わらず、積極的に求人紹介をされるとストレスになることもあります。このようなズレが原因で転職活動がスムーズに進みにくくなることもあるでしょう。

相性が合うアドバイザーであれば、相談もしやすく自分のペースに合った転職活動がしやすくなります。自分のことを理解してくれるアドバイザーに出会えるかどうかは重要なポイントです。

40代で転職エージェントの利用がおすすめな人はどんな人？

40代で転職エージェントを利用するのがおすすめな人は次のような希望がある人です。

スキルや経験を活かしたキャリアアップ転職がしたい人

40代で転職エージェントを利用するのがおすすめな人は、これまでに培ってきたスキルや経験を活かしたキャリアアップ転職がしたい人です。

目的がはっきりとしているため、希望する求人紹介が受けやすくなります。

ブランクがある人は、自分の市場価値の把握や市場動向がわかることで、キャリアアップ転職に成功しやすくなります。

キャリア相談をしたい人

40代で転職エージェントを利用するのがおすすめな人は、転職活動を始めたいと考えているけど、まだキャリアに迷っている人です。

自分が持っているスキルや経験を使ってどのような仕事ができるのか、需要のある職種を把握するためにも、プロのアドバイスが受けられるキャリア相談を受けてみましょう。

転職活動をサポートしてほしい人

転職活動ではわからないことがあったり、希望する求人が探せなかったりすると、焦りや不安を感じる人がいるかもしれません。

このように、相談しながら転職活動を進めたい人は、転職エージェントでプロのサポートを受けながら進めるのがおすすめです。二人三脚で進めることで、不安を少なくして転職活動ができます。

転職エージェントのほかに「転職サイト」「ハローワーク」も見てみよう

40代の転職活動では、未経験の業界への転職や、選ぶ職種によっては希望の条件に合う求人が少ないこともあります。採用する企業としては、未経験採用であれば柔軟な20代や30代を優先したいという、企業側の事情もあるでしょう。

転職エージェントや転職サイト、ハローワークなどを併用してできるだけ多くの求人を探してみるのがおすすめです。

転職サイト

転職サイトとは、求職者が求人をさがして応募できるサイトのことです。ここでは、求人数が多い大手転職サイトを紹介します。各社、女性の転職に特化したサイトもあるので、あわせてチェックしてみてください。

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ハローワーク

ハローワークは、厚生労働省が全国の都道府県で運営する求人紹介機関です。国家資格をもつプロの職員と相談しながら転職活動ができます。

オンラインでの求人検索も可能です。詳しい応募内容や企業の情報が知りたい場合はハローワークで相談すると、企業に求人内容の詳細を確認してくれます。

ハローワークでは、

• 自己分析・労働市場分析
• 求人さがし（オンラインで検索またはハローワークに相談）
• 面接対策・書類添削
• オンラインセミナーの受講
• ハロートレーニングの受講（スキルアップ支援・職業訓練）

などのサービスが受けられます。

→ ハローワーク（インターネットサービス）

また、「教育訓練給付制度」を使った、キャリアアップのための講座受講も可能です。
教育訓練給付制度では、厚生労働省が指定した教育訓練の講座を受講した際に、費用の一部が給付金として支給されます。

 教育訓練給付制度についてはこちらの記事で解説！

 40代の主婦におすすめの転職エージェントはこちらで紹介しています！

リスキルナビ

40代主婦が転職エージェントを利用するメリット5選！おすすめのエージェントも紹介 40代の主婦が転職エージェントを利用するメリット、選び方のコツやおすすめのエージェントを紹介しています。転職活動を進めるには、まずは登録をしてキャリア相談をするの…

まとめ

40代の転職では、「転職エージェントを使わない方がいい」と言われる理由についてまとめると、

• 40代の転職では希望に合った求人紹介が受けられないことがある
• キャリアアドバイザーとのやりとりが大変だと感じる
• キャリアアドバイザーと相性が合わないとスムーズに進まない

などの理由があります。

40代の転職では、未経験からやスキル不足であった場合、満足のできる求人紹介が受けられないことが多いようです。

一方で、これまでのスキルや経験を活かしたキャリアアップ転職であれば、希望に合う求人紹介が受けやすくなります。

キャリアアドバイザーとのやりとりは、忙しい人にとっては大変だと感じることもあるでしょう。しかし、キャリアアドバイザーと二人三脚で進められることは、転職エージェントの大きなメリットでもあります。

少々大変であったとしても、丁寧なコミュニケーションをとることで、相談がしやすくなり希望に合う紹介が受けやすくなるかもしれません。

転職活動をサポートしてくれる、キャリアアドバイザーとの相性は非常に重要です。相談しやすく、自分の希望を理解してくれるアドバイザーを見つけましょう。

40代で未経験分野での転職を希望している場合は、転職エージェントだけではなく、必要に応じて「転職サイト」や「ハローワーク」も利用しながら転職活動を進めるのがおすすめです。

40代からの転職も幅広い視野で見てみると、さまざまな選択肢があります。自分の希望に合った仕事や働き方が見つけられるといいですね。

 在宅ワークについてはこちらの記事が参考になります。

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 40代女性のリスキリングについてはこちらの記事が参考になります。

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「40代主婦の転職にも転職エージェントって使ったほうがいい？」
「転職活動を始めたいけど、なかなか進められない」

このような悩みや疑問から、転職エージェントを利用しようかどうしようか迷っていませんか？

40代になると転職がしにくくなると言われることもあり、本当に転職ができるのか不安になりますよね。実際、未経験の分野へ40代から転職をするには、時間がかかることも少なくありません。

一方で、スキルや経験を活かした転職にはキャリアアップのチャンスもあり、転職エージェントの利用がおすすめです。

この記事では、転職エージェントを利用するメリットを5つ紹介します。転職エージェントを選ぶコツや、40代主婦におすすめのエージェントも紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。

私が実際に転職エージェントを利用した経験をもとに書いています。条件が合わず転職には至りませんでしたが、参考になれば幸いです。

 40代女性の転職事情についてはこちらの記事が参考になります。

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40代女性の転職事情と「在宅ワーク」についてのお話 40代の女性の転職事情についてデータからわかりやすくお伝えしています。また転職成功のポイントや、コロナ禍以降定着しつつある「在宅ワーク」についても詳しく解説。

転職エージェントと転職サイトの違いとは？

転職エージェントと転職サイトの違いとは、転職エージェントはエージェントが企業と求職者の間に立って求人紹介し、求職者と二人三脚でサポートします。転職活動中の面接以外の企業とのやりとりは、転職エージェントを介して行います。

一方、求人サイトは会社が掲載している求人に、求職者が直接応募してやりとりをする方法です。求人を探すところから内定まで、求職者と企業の二者間で行います。

40代主婦が転職エージェントを利用するメリット5つ

転職活動に時間がかかると言われる40代の主婦が、転職エージェントを利用することで得られるメリットを5つ紹介します。

自分の市場価値がわかる

40代の主婦が転職エージェントを利用するメリットは、これまでのキャリアやスキルがどのくらい市場価値があり、いくらの年収が目指せるか、転職活動の目的と判断基準を持てるということがあります。

自分の市場価値を知ることで、企業から提示される年収が適正かどうか判断できるようになり、転職後の後悔も少なくなります。

プロにキャリア相談ができる

転職エージェントを利用するメリットには、プロのアドバイザーにキャリア相談ができるという点もあります。

育児期間を経た転職活動であれば、長期間のブランクが気になるという人もいるでしょう。

久しぶりに転職活動をする場合は、プロにキャリア相談をすることで、最新の転職市場動向を踏まえたアドバイスが受けられます。自分が今もっているスキルや経験を活かせる職種がわかるメリットがあります。

目的をもって転職活動ができることで、効率よく転職活動が進められます。

非公開求人にアクセスできる

非公開求人へのアクセスも、転職エージェントを利用するメリットの一つです。

非公開求人とは、一般には公開されていない、限定されたエージェントだけが取り扱う求人のことです。転職エージェントの紹介によってのみ応募することができます。

もちろん、非公開求人を紹介してもらうには企業が求めるスキルや経験が必要となりますが、紹介が受けられると、応募している人が少なく採用されやすい傾向にあります。

面接対策や職務経歴書の添削サポートが受けられる

多くの転職エージェントでは、面接対策や職務経歴書の添削といったサポートが受けられます。

Web面談でのコツやブランク期間についてどのように話すか、魅力的な職務経歴書の書き方、などのサポートを受けることで、内定に近づくことができます。

このような手厚いサポートが無料で受けられるというのは、転職エージェントならではのメリットです。

企業に直接しにくい質問もエージェントを介してできる

転職エージェントを利用するメリットのさいごは、企業には直接聞きづらい収入面や福利厚生に関する質問もエージェントを介してできることです。

子どもがいると、突発的な理由で仕事を休むことになる日もあるでしょう。同じような境遇の主婦がいるかどうか、在宅ワークができるかどうかといった、一般には公開されていない社内の情報が気になる人もいるはずです。

直接聞きにくい不安なこと・気になることが気軽に質問できる点や、
企業の内情に精通したアドバイザーしか知らないような情報が知れることも転職エージェントの大きなメリットです。

40代主婦が転職エージェントを選ぶコツ

40代の主婦が転職エージェントを選ぶときのコツを紹介します。転職エージェントは、各社それぞれに特徴や専門の強みを持っています。どのエージェントがいいか迷ったときの参考にしてみてください。

目指すキャリアに合うエージェントを選ぶ

エージェントは数多くありますが、特徴や専門とする分野が異なり、対象の求職者に適したサービスが提供されています。

たとえば、20代の転職に特化したエージェント、専門性のある職種に特化したエージェント、ハイクラス転職に強いエージェントなどがあり、目指すキャリアに合わせて選ぶことが重要です。

また、転職エージェントとして一般的な、エージェントが企業を紹介するタイプのエージェントではなく、企業からのオファーが届くスカウト型のエージェントもあります。

このように、転職エージェントによって様々な特徴があるため、希望したいサービスが受けられる、目的とするキャリアに合ったエージェントを選ぶ必要があります。

求人数が豊富なエージェントを選ぶ

どのエージェントに登録をすればいいか迷う人は、求人数が豊富な大手のエージェントにまずは登録しておくといいでしょう。

求人数が限られている転職エージェントでは、応募対象となる求人数も少ない傾向です。とくに、ブランクがあったり、スキル不足が気になる場合は紹介が受けられないケースもあります。

また、求人数が豊富なエージェントであれば選択肢の幅も広がりやすく、納得して転職先を選ぶことができるでしょう。

対応が丁寧なエージェントを選ぶ

対応が丁寧だと感じるエージェントを選ぶことも重要です。アドバイザーの態度や言葉遣いが上から目線であったり、不快に感じることがあるかもしれません。

担当のアドバイザーとの相性はとても大切で、転職活動の進み具合に大きく影響します。メールのやりとりや連絡がスムーズで、対応が丁寧だと感じるアドバイザーがいるエージェントを選びましょう。

もし、担当するアドバイザーが合わないと感じる場合は変更をお願いするのも一つです。

複数のエージェントや転職サイトを併用する

転職エージェントは1社だけに絞らず、複数のエージェントに登録して紹介を受けるのがおすすめです。場合によっては転職サイトも併用する方が、複数の求人を見ることができて選択肢が広がる可能性もあります。

キャリアアップ転職を目指すのであれば、目指す職種に特化したエージェントと大手総合型のエージェントを併用して登録しておくと、希望に合った仕事が見つかりやすくなります。

転職エージェントは無料で受けられるサービスです。これらのコツを参考にして、転職エージェントを探し、実際にキャリア面談を受けてみましょう。

40代主婦におすすめの転職エージェント

ここからは、大手総合型で40代主婦におすすめの転職エージェントと、女性の転職に特化したエージェントを紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職支援実績が多数の大手転職エージェントです。一般の求人サイトでは見つかりにくい非公開求人が多く、転職活動を有利に進めることができます。

実績豊富なキャリアアドバイザーが在籍しており、希望する条件に合う求人紹介が受けられます。充実したサポート体制もあるので、40代の転職活動にも適しています。

→ リクルートエージェントに登録する

マイナビAGENT

マイナビエージェントは、まずは登録したい大手総合型の転職エージェントです。サポートが手厚く、各業界に精通した経験豊富なキャリアアドバイザー、企業との密な情報共有による高いマッチング力が強みのエージェントです。

各業界に特化したエージェントサービスや、転職サイトも併用して利用できます。

マイナビエージェントの評判

→ マイナビエージェントに登録する

 マイナビエージェントには、女性の転職に特化した専門エージェントもあります

→ マイナビエージェント女性の転職

type女性の転職エージェント

女性の転職に特化したサポートが受けられる転職エージェントです。2023年には12,000名以上の転職支援実績があります。

type女性の転職エージェントでは、キャリアアドバイザー自身の転職や子育ての経験から、求職者に寄り添ったサポートが受けられます。

→ type女性の転職エージェントに登録する

サービスを利用する流れ

 40代の転職では転職エージェントを使わない方がいい？と悩む人はこちらの記事が参考になります！

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まとめ

40代主婦の転職では、キャリア相談ができる転職エージェントを利用するのがおすすめです。

新しい分野への転職を検討している場合は、受けられる求人が限られていたり、内定までに時間がかかることがあります。

できるだけ多くの求人から探せるように、複数のエージェントに登録し、転職サイトも併用しながら転職活動を進めましょう。

おすすめの転職エージェントは、

• リクルートエージェント
• マイナビ転職エージェント
• type女性の転職ージェンと

です。

まずは登録して、プロにキャリア相談をしてみましょう！